Der Druckmaschinenhersteller Heidelberg begrüßt zum Start des neuen Ausbildungsjahres deutschlandweit 80 neue Auszubildende und dual Studierende. Insgesamt bildet das Unternehmen derzeit rund 300 Nachwuchskräfte in 16 Ausbildungsberufen und 15 dualen Studiengängen aus. Die Qualifizierung richtet sich am langfristigen Personalbedarf des Konzerns aus und soll die Weiterentwicklung im Verpackungs- und Digitaldruck sowie den Aufbau neuer Geschäftsfelder unterstützen.

Erstmals bietet der Hersteller den dualen Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz an. Damit erweitert der Konzern seine Kapazitäten in den Bereichen Datenanalyse, Digitalisierung und KI-Anwendungen, die unter anderem für die Tochtergesellschaft Heidelberg Advanced Technologies benötigt werden.

Die Ausbildung soll zur Sicherung der Technologieführerschaft beitragen. "Unsere Auszubildenden und dual Studierenden sind eine große Investition in die Zukunft von Heidelberg. Sie tragen dazu bei, unsere Technologieführerschaft als Systemintegrator weiter auszubauen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und den Erfolg unserer Kunden nachhaltig zu unterstützen", betont der Vorstandsvorsitzende Jürgen Otto.

Zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres hat auch Koenig & Bauer zahlreiche Nachwuchskräfte an seinen Konzernstandorten willkommen geheißen. Am Standort Radebeul starteten bereits im August 20 junge Menschen in ihre berufliche Laufbahn, während am Stammsitz in Würzburg 10 neue Auszubildende ihre Ausbildung aufnahmen. Weitere Berufseinsteiger begannen an den Standorten Stuttgart, Veitshöchheim und Mödling in Österreich. Das Ausbildungsspektrum umfasst spezialisierte technische Berufe im Maschinenbau sowie duale Studiengänge.

Mit einer am aktuellen Bedarf ausgerichteten Ausbildungsplanung reagiert das Unternehmen auf die laufende Transformation hin zum modernen Technologiekonzern. Am Hauptsitz in Würzburg nutzt der Nachwuchs unter anderem die werkseigene Berufsschule für die theoretische und praktische Qualifikation. 

"Die Ausbildung junger Talente ist eine unserer wichtigsten Zukunftsinvestitionen. Wir bieten unserer Jugend eine fundierte, erstklassige Basis und moderne Werkzeuge, um gemeinsam die Druck- und Verpackungsindustrie von morgen zu gestalten. Der engagierte Nachwuchs bringt Frische, Ideen und Innovationskraft in unser Unternehmen", erklärt Stephen Kimmich, CEO von Koenig & Bauer.
 
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