Robert H. Chapman, langjähriger Chairman und ehemaliger CEO des globalen Technologiekonzerns Barry-Wehmiller, ist tot. Unter seiner Führung wandelte sich das Unternehmen von einem regionalen Ausrüster zu einem weltweit agierenden Player in der Verpackungsautomation und Life-Sciences-Technologie mit einem Umsatz von über 3,6 Milliarden Dollar.


Robert H. Chapman übernahm die Leitung von Barry-Wehmiller im Jahr 1975 nach dem Tod seines Vaters. Zu diesem Zeitpunkt erwirtschaftete das Unternehmen als Zulieferer für die Brauindustrie rund 20 Millionen Dollar Umsatz. Bis zur Übergabe der operativen Leitung an seinen Sohn Kyle Chapman im Jahr 2025 baute er die Gruppe zu einem globalen Netzwerk mit 12.000 Mitarbeitern aus. Das Portfolio umfasst heute Lösungen für die industrielle Automatisierung, Verpackungstechnik sowie professionelle Dienstleistungen.


Über seine unternehmerische Tätigkeit hinaus erlangte Chapman internationale Bekanntheit als Vordenker für eine mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur, die er unter dem Begriff "Truly Human Leadership" zusammenfasste. Sein 2015 veröffentlichter Bestseller "Everybody Matters" wurde in acht Sprachen übersetzt und gilt heute als Standardwerk in zahlreichen Business Schools weltweit. Chapman betonte stets, dass wirtschaftliches Wachstum und das Wohlergehen der Mitarbeiter im Einklang stehen müssen.


Für sein Wirken wurde er mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als "CEO des Jahres" durch die Society for Human Resource Management (SHRM). Mit der Gründung der Chapman Foundation for Caring Communities und dem Chapman & Co. Leadership Institute institutionalisierte er seine Management-Prinzipien über das eigene Unternehmen hinaus. Robert H. Chapman hinterlässt seine Ehefrau Cynthia und seine Familie.


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