Egger Druck + Medien hat die Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen erhalten. Warum der Druckerei das soziale Engagement so wichtig ist.
Egger Druck + Medien aus Landsberg am Lech ist neues Mitglied im Familienpakt Bayern und wurde offiziell als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Die Urkunde wurde im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung von Ministerialdirektor Christian Schoppik (Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales) und Landrat Thomas Eichinger überreicht.
Der Familienpakt Bayern ist eine Initiative der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft mit dem Ziel, familienfreundliche Strukturen in Unternehmen zu stärken. Die Landsberger Druckerei wird seit mehr als 150 Jahren von der Familie Egger geführt. Etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, konstruieren, drucken und veredeln hochwertige Verpackungslösungen für viele Branchen.
Die Auszeichnung unterstreicht das Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Teilzeitmodelle, individuell angepasste Wiedereinstiegsprogramme, Homeoffice-Möglichkeiten sowie schnelle Lösungen in familiären Ausnahmesituationen sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
"Unser Anspruch ist es, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die den unterschiedlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden gerecht werden", sagt Geschäftsführer Xaver Egger. "Deshalb freuen wir uns über die Aufnahme in den Familienpakt Bayern – und sehen sie als Bestätigung dessen, was wir schon lange praktizieren."
"Dank der flexiblen Arbeitszeiten kann ich meine Tätigkeit bei Egger gut mit dem Schulalltag meiner Kinder vereinbaren. Gerade bei kurzfristigen Änderungen und zu Ferienzeiten sind mein Team und meine Vorgesetzten sehr entgegenkommend", ergänzt Kristina Sievers, im Marketing unter anderem zuständig für die Unternehmenskommunikation.
Mit der Teilnahme am Familienpakt Bayern bekennt sich Egger Druck + Medien als sozial verantwortliches Unternehmen, das nachhaltig in der Region verwurzelt ist. Durch eine noch deutlichere Positionierung als familienfreundlicher Arbeitgeber möchte das Unternehmen auch mehr Frauen für die traditionsreiche – und oft männerdominierte – Druckbranche gewinnen. "Wir wollen Vorbild sein für eine moderne, familienbewusste Arbeitswelt – auch in unserer Branche", so Egger. (kü)
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