Es gibt sie: Unternehmen, bei denen Arbeitskräfte Schlange stehen. Was machen diese Unternehmen anders und wie werden sie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktiv?

Damit befasst sich Michael Hampel in seinem neuen Buch "Fachkräftemangel haben nur die anderen", das bei Wiley erschienen ist. Es liefert nützliche Checklisten, zum Beispiel zu den Themen "Wo steht mein Unternehmen" oder "Wie erkennen potenzielle Mitarbeiter attraktive Arbeitgeber". Zum Schluss liefert der Autor noch eine weitere Checkliste mit konkreten Handlungstipps. 

Das Buch befasst sich außerdem mit dem Employer Branding, dem Pre- und Onboarding und kreativen Wegen bei der Suche nach gutem Personal. Es beantwortet auch die Frage, wann Arbeitskräfte aus dem Ausland eine Lösung sein können und gibt Tipps, wie Integration gelingen kann. 
 
Michael Hampel ist seit 1999 Trainer und Coach. Er hat bereits mehr als 1.000 Firmen beraten und hat sich unter anderem auf die Entwicklung von Führungsqualität spezialisiert. 
 
Michael Hampel: "Fachkräftemangel haben die anderen"
Wiley, ISBN 978-3-257-51202-7, 320 Seiten, 26,99 Euro
 
Sie möchten regelmäßig über freie Stellen in der grafischen Branche informiert werden? Hier können Sie unseren Job-Newsletter abonnieren, der jeweils mittwochs erscheint.