Pscherer Druckt hat die Vier-Tage-Woche für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeführt. Geschäftsführer Stefan Pscherer erklärt, dass die steigenden Spritpreise die Hauptmotivation für die Einführung der Vier-Tage-Woche waren. Die Belastung für die Mitarbeiter, die fünf Mal die Woche zur Arbeit pendeln mussten, war spürbar. Die Lösung? Eine kreative Anpassung der Arbeitszeit.

Die Druckerei produziert einschichtig, und es wurde entschieden, den Freitag als festen freien Tag einzuführen. Da die Produktion bislang freitags nur bis 11.30 Uhr lief und vorwiegend kleine Jobs und Wartungsarbeiten erledigt wurden, konnte dieser Tag gestrichen werden. Die restlichen Aufgaben wurden auf die verbleibenden Werktage verlagert. Die Arbeitszeit wurde von 40 auf 38 Stunden pro Woche reduziert, bei vollem Lohnausgleich.

Die Druckerei bilanziert: Die Vier-Tage-Woche hat zu einer gesteigerten Effizienz in der Produktion geführt. Die längeren Maschinenlaufzeiten ermöglichen eine bessere Ausnutzung der vorhandenen Ressourcen. Die Mitarbeiter zeigen sich laut Pscherer äußerst zufrieden mit dieser Lösung, was sich positiv auf die allgemeine Stimmung im Unternehmen auswirkt.

Im großen Interview mit Druck & Medien berichtet Stefan Pscherer, warum sich das neue Arbeitszeitmodell auch positiv auf die Nachhaltigkeit auswirkt und wie die Mitarbeitenden es finden. Die Ausgabe kann hier als E-Paper zum sofortigen Download oder als gedrucktes Heft bestellt werden. 

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