Betroffen war der Bereich Papierlogistik, in dem in Schongau in zwei Schichten gearbeitet wird. Allerdings ist das Arbeitsaufkommen nicht immer gleich hoch. Daher wurde überlegt, eine Fremdfirma mit den Logistikdienstleistungen zu beauftragen. Die Mitarbeiter im Bereich Logistik wurden in eine Arbeitsgruppe einbezogen, um ein alternatives Konzept zur Fremdvergabe zu erarbeiten. Durch ein flexibles Schichtzeitmodell konnten nun 32 Arbeitsplätze gerettet werden. Das neue Konzept wird ab dem 1. Januar 2011 umgesetzt. (kü)