Dass die Ausbildung gut für Tanja Giebner lief, war bei Laserline längst klar. Dass es allerdings für einen ersten Platz auf dem bundesweiten Treppchen reichen würde, damit hat eigentlich niemand gerechnet. "Wenn das ein Azubi schon mal geschafft hat, ist es nicht besonders wahrscheinlich, dass es gleich wieder passiert", sagt Laserline-Personalchef Christian Luther. Seit Jahren verbessert und verfeinert die Druckerei ihr Ausbildungskonzept für die jungen Berufseinsteiger.

Auch in diesem Jahr hat der Betrieb einiges dazu getan, um dieses Resultat zu ermöglichen. Zum einen gibt es ein ausgeklügeltes Prämiensystem, mit dem gute Leistungen der Auszubildenden während der gesamten Lehrzeit honoriert werden. Außerdem gibt es interne Wettbewerbe für Projekte und zahlreiche Seminare, an denen die Azubis teilnehmen können. Laserline zählte auch zu den Finalisten des Druck&Medien-Awards in der Kategorie "Ausbildungsbetrieb des Jahres". (kü)