Die MBO Gruppe beschäftigt an ihren weltweit vier Standorten insgesamt 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fünf Prozent davon befinden sich aktuell in einem Ausbildungsverhältnis.
 
Die Auszubildenden werden bei MBO unter anderem mit komplexen Projektaufgaben betraut, bei denen sie interdisziplinär zusammenarbeiten. Auf diese Weise lernen sie alle Unternehmensbereiche kennen und vernetzen sich untereinander.

Zum Team-Building tragen auch die regelmäßigen Azubi-Ausflüge bei, die zweimal pro Jahr stattfinden. Einer führt die Auszubildenden in ein Partner-Unternehmen. Bei dem anderen Ausflug, der von den Azubis selbst geplant wird, steht der Spaß im Vordergrund.
 
Aufgrund der Corona-Situation konnte dieses Jahr nur ein Ausflug stattfinden, der zudem auch kleiner ausfiel, als in den anderen Jahren. Die Auszubildenden organisierten eine Wanderung durch die herbstlich gefärbten Hügel des Rems-Murr-Kreises.

Unterwegs wurde eine Rast am öffentlichen Grillplatz eingelegt. Im Vorfeld wurden alle nötigen Utensilien, das Grillgut und die Getränke von den jungen Leuten eingekauft und zum Grillplatz gefahren.

Insbesondere die vier neuen Azubis, die in diesem Jahr ihre Ausbildung begonnen haben, nutzten die Gelegenheit, während der Vorbereitungen und am eigentlichen Team-Building-Tag neue Kontakte zu knüpfen und die Auszubildenden der anderen Abteilungen kennenzulernen. (kü)

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