Neben einem Chemikanten und einer Chemielaborantin haben bei Epple zwei Industriekaufleute, eine Kauffrau für Büromanagement und eine Fachkraft für Lagerlogistik ihre Lehrjahre begonnen.

Nach der Begrüßung durch die Vorstände und der Ausbildungsleiterin sowie einem gemeinsamen Frühstück galt es, sich untereinander und das Unternehmen Epple besser kennenzulernen. Das gelang mit Gemeinschaftsaktivitäten wie einer Schnitzeljagd und einer Führung durch das gesamte Unternehmen. Die erfahrenen Auszubildenden aus dem zweiten und dritten Lehrjahr begleiteten die Neuankömmlinge am Premierentag und gaben ihnen die ersten wichtigen Tipps für die dreijährige Ausbildungszeit.
 
Ursula Reithmeir, Leitung Personal bei Epple, sagt: "Ausbildung hat für Epple einen strategischen Stellenwert. Die hohen Ansprüche der Kunden und weltweiten Vertriebspartner an unsere Druckfarben und den entsprechenden Service wollen wir in allen Abteilungen des Unternehmens erfüllt sehen. Dazu brauchen wir ein hervorragend ausgebildetes und hoch motiviertes Team." (kü)

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