News / Ausbildungsoffensive bei der VR LEASING
03.06.2014 Wirtschaft
Ausbildungsoffensive bei der VR LEASING
Eschborn, den 13. August 2009
Investition in die Zukunft: Inmitten der Wirtschafts- und Finanzkrise setzt die VR LEASING unverändert auf den Nachwuchs. Gleich 18 junge Menschen haben am 1. August 2009 ihre berufliche Laufbahn beim Eschborner Finanzdienstleister begonnen. Zehn von ihnen sind frischgebackene Auszubildende, acht weitere studieren an der „Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim“ (DHBW), zuvor „Berufsakademie Mannheim“. Nie zuvor haben so viele junge Leute eine Karriere bei der VR LEASING gestartet.
Ausbildungen und Studienmöglichkeiten im Hause der VR LEASING haben einen traditionell guten Ruf. In Zusammenarbeit mit der DHBW Mannheim werden Abiturienten duale Studiengänge in Dienstleistungsmarketing, Accounting und Controlling sowie Wirtschaftsinformatik angeboten. Daneben bildet die VR LEASING Berufsanfänger zu Kaufleuten für Bürokommunikation, Bürokaufleuten, Kaufleuten für Dialogmarketing und zu Fachinformatikern aus. Derzeit gehen insgesamt 27 Menschen einem dualen Studium nach: Sie arbeiten bei der VR LEASING in Eschborn und studieren zugleich an der DHBW Mannheim. Daneben sind aktuell 16 Auszubildende in der VR LEASING-Gruppe beschäftigt.
Leistungsträger von morgen
Die VR LEASING, Spezialfinanzierer im FinanzVerbund der Volksbanken Raiffeisenbanken, investiert eine Menge, um jungen cleveren Köpfen eine erstklassige Ausbildung zu ermöglichen. Die Praxisausbildung in den Fachbereichen wird von zahlreichen Trainings flankiert, etwa zur Verbesserung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz. Nach ihrem Studium oder ihrer Ausbildung stehen den Absolventen die verschiedenen Bereiche in der VR LEASING-Gruppe offen – bei zugleich besten Entwicklungsmöglichkeiten: Mehrere ehemalige Studierende und Auszubildende haben inzwischen sogar Führungspositionen inne. Seit jeher liegt die Übernahmequote nach der Ausbildung bei nahezu 100 Prozent. Allen diesjährigen Absolventen hat das Unternehmen ein unbefristetes Beschäftigungsangebot gemacht.
Jetzt bewerben für 2010
Interessierte junge Leute, die im kommenden Jahr ihre schulische Ausbildung mit Abitur, Fachabitur oder Höherer Handelsschule vollenden, können sich ab sofort für die im nächsten Jahr beginnenden Ausbildungen und Studiengänge bewerben. Nähere Informationen dazu erhalten Sie unter folgender Webadresse: http://www.vr-leasing.de/vrl/karriere/index.shtml.
Investition in die Zukunft: Inmitten der Wirtschafts- und Finanzkrise setzt die VR LEASING unverändert auf den Nachwuchs. Gleich 18 junge Menschen haben am 1. August 2009 ihre berufliche Laufbahn beim Eschborner Finanzdienstleister begonnen. Zehn von ihnen sind frischgebackene Auszubildende, acht weitere studieren an der „Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim“ (DHBW), zuvor „Berufsakademie Mannheim“. Nie zuvor haben so viele junge Leute eine Karriere bei der VR LEASING gestartet.
Ausbildungen und Studienmöglichkeiten im Hause der VR LEASING haben einen traditionell guten Ruf. In Zusammenarbeit mit der DHBW Mannheim werden Abiturienten duale Studiengänge in Dienstleistungsmarketing, Accounting und Controlling sowie Wirtschaftsinformatik angeboten. Daneben bildet die VR LEASING Berufsanfänger zu Kaufleuten für Bürokommunikation, Bürokaufleuten, Kaufleuten für Dialogmarketing und zu Fachinformatikern aus. Derzeit gehen insgesamt 27 Menschen einem dualen Studium nach: Sie arbeiten bei der VR LEASING in Eschborn und studieren zugleich an der DHBW Mannheim. Daneben sind aktuell 16 Auszubildende in der VR LEASING-Gruppe beschäftigt.
Leistungsträger von morgen
Die VR LEASING, Spezialfinanzierer im FinanzVerbund der Volksbanken Raiffeisenbanken, investiert eine Menge, um jungen cleveren Köpfen eine erstklassige Ausbildung zu ermöglichen. Die Praxisausbildung in den Fachbereichen wird von zahlreichen Trainings flankiert, etwa zur Verbesserung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz. Nach ihrem Studium oder ihrer Ausbildung stehen den Absolventen die verschiedenen Bereiche in der VR LEASING-Gruppe offen – bei zugleich besten Entwicklungsmöglichkeiten: Mehrere ehemalige Studierende und Auszubildende haben inzwischen sogar Führungspositionen inne. Seit jeher liegt die Übernahmequote nach der Ausbildung bei nahezu 100 Prozent. Allen diesjährigen Absolventen hat das Unternehmen ein unbefristetes Beschäftigungsangebot gemacht.
Jetzt bewerben für 2010
Interessierte junge Leute, die im kommenden Jahr ihre schulische Ausbildung mit Abitur, Fachabitur oder Höherer Handelsschule vollenden, können sich ab sofort für die im nächsten Jahr beginnenden Ausbildungen und Studiengänge bewerben. Nähere Informationen dazu erhalten Sie unter folgender Webadresse: http://www.vr-leasing.de/vrl/karriere/index.shtml.
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