KNV-Einkaufsleiter Markus Fels sagt: "Über die Hälfte der Bauzeit ist  bereits bewältigt, und nach wie vor liegt das Bauprojekt im Zeit- und im Kostenplan. Wir wollen in Erfurt nicht nur ein Gebäude erstellen und Arbeitsplätze anbieten, sondern möchten als Unternehmen in Erfurt ankommen und uns in Wirtschaft und Gesellschaft engagieren."

"Von der Verwaltung, der Politik und der Öffentlichkeit wurden wir offen und konstruktiv in sämtlichen Phasen des Projekts unterstützt. Nun beginnt die nächste Phase, in der wir aktiv mit Kultur-, Sport- und Sozialinitiativen zusammenarbeiten, damit wir in Erfurt noch besser bekannt werden. Wir arbeiten intensiv daran, 2014 die ersten engagierten und kompetenten fünfhundert Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen", erklärt er weiter.

Markus Fels sieht Kommunikation und Personalrecruiting als wesentliche Herausforderungen für 2014, die Voraussetzungen dafür seien geschaffen. Die ersten 50 Mitarbeiter aus Erfurt und Thüringen lernen die Unternehmensgruppe in Stuttgart zurzeit kennen.

So vereinbarte KNV Logistik eine Kooperation mit dem Verein Erfurter Herbstlese e.V., der gerade seine 17. Saison mit knapp 70 Veranstaltungen und über 15.000 Besuchern abgeschlossen hat. Die Erfurter Herbstlese findet jährlich zwischen Oktober und Dezember statt und gehört zu den großen literarischen Veranstaltungsprojekten in Deutschland.

Ganz neue Wege in seiner Kommunikationsstrategie geht das Unternehmen mit seinem Engagement bei dem Fußballclub Rot-Weiß Erfurt und der Unterstützung des Erfurter Silvesterlaufs.

"Wir werden in der Kommunikation im nächsten Jahr die Vorteile des beruflichen Engagements bei KNV Logistik herausstellen," so Fels. "Wir haben mehr für Sie auf Lager!", dieser Slogan von KNV passe zum Personalrecruiting am neuen Standort. Dazu will das Unternehmen eine Vielzahl von Marketingkanälen bedienen und eine intensive öffentliche Präsenz auf Messen und Veranstaltungen sowie eine kontinuierliche Medienpräsenz zeigen. Fels sieht zielgruppengerechte Kommunikation als Voraussetzung für erfolgreiche Recruiting-Maßnahmen und ist überzeugt, dass KNV Logistik zum richtigen Zeitpunkt genügend Mitarbeiter mit der gewünschten Qualifikation an Bord haben wird. (kü)