Die wichtigsten Änderungen für Unternehmen 

Ende Juni veröffentlichte FSC International eine neue Version des COC-Standards (FSC-STD-40-004 V2-1), der für zertifizierte Unternehmen der Produktkette gültig ist. Darin werden zukünftig auch ausdrücklich soziale Anforderungen an FSC zertifizierte Unternehmen gestellt. Der Standard bezieht sich ausdrücklich auch auf Punkte des Arbeitsschutzes in Unternehmen.

Der FSC ist damit weltweit das erste Forstzertifizierungssystem, das von zertifizierten Unternehmen der Produktkette verlangt, die sozialen Anforderungen und Arbeitsschutzanforderungen aus der ILO „Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (1998)" zu respektieren. Mehr zum Thema ILO (International Labour Organisation) finden Sie hier.

Um zukünftig dem COC-Standard gerecht zu werden, müssen sich zertifizierte Unternehmen zur Einhaltung von geltenden Arbeitsschutzbestimmungen bekennen und erklären, dass sie die zentralen Elemente der ILO Konvention nicht verletzen. Durch die explizite Aufnahme dieser Anforderungen in den neuen Standard will der FSC deutlich machen, dass die Rechte von Arbeitern auch entlang der Produktkette gewahrt bleiben.

Als weitere wichtige Neuerung müssen zertifizierte Unternehmen eine Erklärung abgeben, dass sie nicht direkt oder indirekt in illegale Fällung oder Handel mit illegalem Holz oder sonstigen Forstprodukten involviert sind. Die gleiche Erklärung wird im Bezug auf die anderen vier Anforderungen aus dem Controlled-Wood-Standard gefordert.

Die neue Version des Standards wird ab dem 01. Oktober 2011 gültig. Wir bemühen uns zeitnah eine deutsche Übersetzung des Standards in gedruckter Form anbieten zu können.

Hier finden Sie den Link zur englischsprachigen Originalversion.