Die Arbeitgeber bedauern laut bvdm, dass es in diesem zweiten Treffen zu keiner Annäherung der Positionen gekommen ist. Verhandlungsführer Wolfgang Pütz sagt: "Ober­stes Ziel der Arbeitgeber ist es, die Zukunft der Druckindustrie und ihrer Beschäftigten zu sichern. Wir wollen mit einer Reform des Manteltarifvertrages die Branche stabilisieren und besser auf die Zukunft ausrichten." "Die größtenteils familiengeführten, mittelständischen Betriebe der Druckindustrie können sich mit den starren, kostenträchtigen Regelungen des Manteltarifvertrags kaum mehr behaupten", ergänzt bvdm-Hauptgeschäftsführer Paul Albert Deimel.

Die Betriebe benötigten daher mehr Flexibilität, um den Anforderungen der Kunden besser gerecht zu werden. Dazu fordern die Arbeitgeber unter anderem eine flexible Öffnung der Arbeitszeit von der immer noch geltenden 35-Stunden-Woche auf bis zu 40 Stunden pro Woche. Außerdem sollen die strengen Maschinen­besetzungsregeln, die den Entwicklungen der Technik und den Anforderungen der Betriebe nicht mehr gerecht werden, neu definiert werden. Die Arbeitgeber appellieren an die Gewerkschaft, zur Sicherung des Flächentarif­vertrages an einer zukunftsorientierten Gestaltung des Manteltarifvertrages mitzu­wirken. Wolfgang Pütz sagt: "Die Tarifpartner haben eine hohe Verantwortung für die Betriebe und die Beschäftigten. Diese müssen wir gemeinsam wahrnehmen." (kü)